Luật Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động và cơ chế trả lương phù hợp cho doanh nghiệp (14/12/2019)

GIỚI THIỆU:

Đối với người lao động, chỉ khi nào tiền lương phù hợp với sức lao động và được doanh nghiệp quan tâm đầy đủ về những quyền lợi BHXH theo đúng quy định pháp luật thì họ mới có thể yên tâm làm việc, cống hiến và dồn hết tâm huyết trong công việc. Có thể nói, đó là 1 đòn bẩy kinh tế quan trọng để kích thích các nhân tố tích cực trong mỗi con người.

Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có kiến thức pháp lý chính xác về Luật bảo hiểm xã hội, Luật lao động và cách thức xây dựng cơ chế trả lương phù hợp để giữ chân nhân tài. Đặc biệt, với tình hình các văn bản pháp lý thay đổi một cách nhanh chóng như hiện nay thì việc nắm được nội dung của các văn bản pháp luật mới ban hành là điều vô cùng khó.

Nhận thấy, sự cần thiết của pháp luật trong hoạt động vận hành của các doanh nghiệp, cũng như những khó khăn mà các doanh nghiệp đang gặp phải về các vấn đề như: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, tiền lương, thuế TNCN…..; Viện Kinh tế và Thương mại quốc tế (iEIT) – Trường Đại học Ngoại Thương đã thiết kế và tổ chức độc quyền chương trình đào tạo về:

“LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG PHÙ HỢP CHO DOANH NGHIỆP”

MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC KHÓA HỌC:

Với khóa học này, chúng tôi mong muốn các học viên có thể:

• Hiểu các nguyên tắc và áp dụng đúng các quy định của Luật BHXH, Luật Lao động và một số vấn đề cơ bản về thuế TNCN;
• Có khả năng soạn thảo các loại hợp đồng nhằm tối ưu hóa lợi ích về BHXH, thuế TNCN và thuế TNDN nhằm dung hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động;
• Biết cách xây dựng thang bảng lương, quy chế lương phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của DN
• Cách xử lý một số rủi ro, hệ lụy thường gặp nếu không tuân thủ đúng pháp luật BHXH.
• Thảo luận, lắng nghe chia sẻ cùng chuyên gia nhằm đưa ra giải pháp tối ưu hóa quyền lợi của DN, của người lao động và tuân thủ pháp luật

ĐỐI TƯỢNG:

• Ban lãnh đạo doanh nghiệp: CEO/COO/CFO/CIO;
• Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Chuyên viên nhân sự;
• Các nhà quản lý tài chính – kế toán; Kế toán tổng hợp; Chuyên viên kế toán;
• Nhân viên pháp chế tại doanh nghiệp;
• Cán bộ quản lý các cấp trong doanh nghiệp;
• Các cá nhân quan tâm đến vấn đề bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động và cơ chế tiền lương cho người lao động.

GIẢNG VIÊN:

• TS Luật học Đỗ Ngân Bình – Phó Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật, Trường Đại học Luật Hà Nội

Chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống văn bản nội bộ về quản lý lao động – tiền lương tại các doanh nghiệp; tư vấn xây dựng hệ thống giải pháp hữu ích cho doanh nghiệp trong hoạt động quản lý lao động – tiền lương; tập huấn kỹ năng quản lý lao động – tiền lương

• TS Luật học Vũ Văn Cương – Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật, Trường Đại học Luật Hà Nội 

Chuyên gia tư vấn pháp luật về tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán và kế toán cho các doanh nghiệp; Chuyên gia tập huấn kỹ năng vận dụng pháp luật trong hoạt động tài chính – kế toán thuế và sử dụng các dịch vụ ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm cho các doanh nghiệp theo yêu cầu; Kỹ năng tư vấn pháp luật thuế cho Trường Đại học Luật Hà Nội và một số trường đại học khác (từ năm 1993 đến nay)

• ThS Nguyễn Ngọc Tùng – Thạc sĩ Quản trị Tài chính – Đại học tổng hợp Akron, Akron, Ohio, USA

Tổ chức và quản lý hoạt động tư vấn về hệ thống quản trị doanh nghiệp, chiến lược tổng thể, chiến lược kinh doanh, tái cấu trúc doanh nghiệp, hệ thống đãi ngộ theo hệ thống lương 3P, quản trị nhân sự và đào tạo theo phương pháp khung năng lực.

ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY: