[RECAP] LỄ KÝ KẾT DỰ ÁN HỢP TÁC PHÁT TRIỂN KINH DOANH THỰC CHIẾN: iEIT x Y HỌC XANH BUSINESS HUB

Ngày 30/09/2026, Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại Thương (iEIT) và Công ty TNHH Y Học Xanh chính thức ký kết hợp tác triển khai iEIT – Y Học Xanh Business Hub.

Sự kiện đánh dấu việc khởi động Business Hub thứ hai trong chuỗi dự án FTU iEIT Business Hubs, hướng tới xây dựng mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực trẻ thông qua đào tạo, huấn luyện và trải nghiệm kinh doanh thực tế.

BUSINESS HUB – KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VỚI NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ kế cận, đặc biệt ở các vị trí Sales và Marketing, việc tuyển dụng nhân sự phù hợp mới chỉ là bước đầu.

Doanh nghiệp cần một quy trình có khả năng giúp nhân sự trẻ:

• Được lựa chọn dựa trên năng lực;
• Được đào tạo kiến thức nền tảng;
• Được tiếp cận môi trường làm việc thực tế;
• Được thử sức với bài toán kinh doanh thật;
• Được đánh giá qua quá trình thực hành;
• Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức.

Đó là định hướng mà mô hình Business Hub của iEIT hướng tới: kết nối nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp với nguồn sinh viên chất lượng cao từ các trường đại học.

iEIT X Y HỌC XANH BUSINESS HUB CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?

Công ty TNHH Y Học Xanh phát triển các sản phẩm bổ sung và bảo vệ sức khỏe từ nguồn nguyên liệu thảo dược địa phương, kết hợp nghiên cứu và công nghệ nhằm tối ưu hoạt chất, hướng đến sự phù hợp với thể trạng người Việt Nam.

Thông qua dự án Business Hub, Y Học Xanh không chỉ tiếp cận nguồn nhân sự trẻ mà còn tạo điều kiện để ứng viên được học tập, trải nghiệm và thử sức trực tiếp với các bài toán kinh doanh của doanh nghiệp.

Trong khi đó, iEIT đảm nhiệm vai trò đào tạo, huấn luyện, quản lý và đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình phát triển.

Mô hình được xây dựng theo một quy trình xuyên suốt:

CHIÊU MỘ → SÀNG LỌC → ĐÀO TẠO → HUẤN LUYỆN → THỰC CHIẾN → ĐÁNH GIÁ → CHUYỂN GIAO

3 GIAI ĐOẠN TRIỂN KHAI iEIT – Y HỌC XANH BUSINESS HUB

GIAI ĐOẠN 1: CHIÊU MỘ, ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN THỰC HÀNH

Dự án được triển khai theo các đợt gối đầu định kỳ 2 tháng/đợt, lựa chọn khoảng 15–20 ứng viên vượt qua các vòng đánh giá năng lực gồm IQ, EQ và phỏng vấn.

Vai trò của iEIT:

• Đào tạo kiến thức về bán hàng và chăm sóc khách hàng;
• Đào tạo Digital Marketing;
• Kết hợp đào tạo Online trên hệ thống LMS và Offline;
• Quản lý và theo sát lộ trình phát triển của từng học viên;
• Bổ trợ các năng lực cần thiết cho môi trường doanh nghiệp.

Vai trò của Y Học Xanh:

• Đào tạo kiến thức chuyên môn về sản phẩm;
• Hướng dẫn quy trình kinh doanh;
• Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp;
• Cung cấp hạ tầng, trang thiết bị và không gian làm việc.

Giai đoạn đầu giúp ứng viên xây dựng nền tảng kiến thức trước khi bước vào môi trường kinh doanh thực tế.

GIAI ĐOẠN 2: THỬ NGHIỆM KINH DOANH THỰC CHIẾN

Sau quá trình đào tạo, ứng viên bắt đầu trực tiếp va chạm với các bài toán bán hàng và Marketing thực tế.

Đây là giai đoạn chuyển từ học kiến thức sang áp dụng kiến thức vào công việc.

iEIT tiếp tục đồng hành trong việc quản lý kỷ luật, theo sát thái độ làm việc và bổ trợ kỹ năng mềm để ứng viên thích nghi với môi trường doanh nghiệp.

Y Học Xanh thực hiện đánh giá năng lực sau giai đoạn đào tạo, lựa chọn ứng viên phù hợp, bàn giao sản phẩm thực tế và quản lý ngân sách Marketing thử nghiệm.

Đặc biệt, ứng viên được đồng hành bởi đội ngũ Mentor có kinh nghiệm, hỗ trợ định hướng và tối ưu các hoạt động bán hàng, Marketing trong quá trình thực chiến.

GIAI ĐOẠN 3: CHUYỂN GIAO NHÂN SỰ CHÍNH THỨC

Sau quá trình đào tạo và thực chiến, doanh nghiệp tiến hành đánh giá toàn diện về năng lực, mức độ phù hợp và khả năng phát triển của từng ứng viên.

iEIT phối hợp cùng doanh nghiệp đánh giá quá trình trưởng thành và năng lực thực tế của nhân sự.

Y Học Xanh đánh giá mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp, tổ chức phỏng vấn trực tiếp và thực hiện các bước tuyển dụng theo nhu cầu.

Những ứng viên phù hợp có cơ hội được ký hợp đồng thử việc hoặc chính thức và tiếp tục phát triển trong doanh nghiệp.

BUSINESS HUB – MÔ HÌNH KẾT NỐI ĐÀO TẠO VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Điểm đáng chú ý của mô hình iEIT Business Hub nằm ở việc kết nối ba yếu tố:

NHÀ TRƯỜNG – DOANH NGHIỆP – NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ

Thay vì chỉ dừng lại ở hoạt động tuyển dụng, Business Hub tạo ra một hành trình để ứng viên được đào tạo, thực hành, đánh giá và trải nghiệm môi trường doanh nghiệp trước khi chính thức gia nhập đội ngũ.

Với doanh nghiệp, mô hình có thể hỗ trợ bài toán xây dựng nguồn nhân sự Sales & Marketing kế cận.

Với sinh viên và nhân sự trẻ, đây là cơ hội tiếp cận công việc thực tế, hiểu rõ yêu cầu của doanh nghiệp và phát triển năng lực thông qua trải nghiệm trực tiếp.

iEIT – Y HỌC XANH BUSINESS HUB: HƯỚNG ĐẾN GIÁ TRỊ DÀI HẠN

Việc ký kết giữa iEIT và Y Học Xanh mở ra một mô hình hợp tác trong đó đào tạo không tách rời thực tiễn kinh doanh.

Từ tuyển chọn nhân sự, đào tạo kiến thức, huấn luyện kỹ năng đến thực chiến và chuyển giao, mỗi giai đoạn đều hướng đến việc tạo ra sự kết nối chặt chẽ hơn giữa năng lực của nhân sự trẻ và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Đây cũng là định hướng của FTU iEIT Business Hubs trong việc xây dựng những mô hình hợp tác phát triển nguồn nhân lực gắn với thực tiễn doanh nghiệp.

DOANH NGHIỆP QUAN TÂM MÔ HÌNH BUSINESS HUB?

Doanh nghiệp có nhu cầu tìm hiểu và triển khai mô hình hợp tác phát triển kinh doanh thực chiến, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Sales & Marketing có thể tìm hiểu thêm về chương trình Business Hub của iEIT.

Tìm hiểu mô hình:
https://ieit.vn/business-hub/

Liên hệ tư vấn: 0786 231 495 – Ms. Trần Ngọc

Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại Thương
Website: https://ieit.vn/
Email: eit@ftu.edu.vn