[RECAP] CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “QUẢN TRỊ CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP – ỨNG DỤNG MICROSOFT 365 XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC SỐ VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ” TẠI TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ 

Ngày 11/08/2026, Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp (iEIT) – Trường Đại học Ngoại thương phối hợp cùng Tổng công ty Sông Đà tổ chức khai giảng chương trình đào tạo chuyên sâu “Quản trị chuyển đổi số trong doanh nghiệp – Ứng dụng Microsoft 365 xây dựng môi trường làm việc số và nâng cao hiệu quả quản trị”. Đây là chương trình mở màn cho Kế hoạch đào tạo năm 2026 gồm 15 chương trình trọng tâm đã được Hội đồng quản trị Tổng công ty Sông Đà phê duyệt.

Chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ mà còn là quá trình đổi mới phương thức làm việc, chuẩn hóa quy trình và nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp. Đối với những doanh nghiệp có quy mô hoạt động lớn, nhiều đơn vị thành viên và dự án phân bố trên nhiều địa bàn, việc xây dựng môi trường làm việc số đồng bộ càng có ý nghĩa quan trọng.

CHUYỂN ĐỔI SỐ – NỀN TẢNG NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Buổi lễ khai giảng có sự tham dự của đại diện lãnh đạo Tổng công ty Sông Đà và Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp.

Về phía Tổng công ty Sông Đà có ông Trần Anh Đức – Tổng Giám đốc và ông Phạm Đức Thành – Phó Tổng Giám đốc, cùng lãnh đạo các ban, văn phòng, tổng giám đốc các công ty con, công ty liên kết, thành viên Tổ chuyển đổi số và đội ngũ cán bộ nghiệp vụ nòng cốt.

Về phía Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp có PGS. TSKH. Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp, Giảng viên cao cấp Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Ngoại thương, chuyên gia tư vấn chuyển đổi số và chiến lược kinh doanh, trực tiếp đảm nhận giảng dạy hai buổi đầu của chương trình; cùng TS. Nguyễn Thị Khánh Trinh – Phó Viện trưởng Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp, Trường Đại học Ngoại thương.

Tại buổi khai giảng, các đại biểu cùng học viên đã trao đổi về định hướng chiến lược và những thông điệp trọng tâm của chương trình. Các bên thống nhất rằng chuyển đổi số không còn đơn thuần là lựa chọn công nghệ mà đã trở thành một yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hóa nguồn lực và hiện đại hóa mô hình quản trị.

Đặc biệt, với đặc thù ngành xây dựng và hạ tầng, nơi hoạt động quản lý diễn ra đồng thời tại nhiều dự án và đơn vị thành viên, việc kết nối thông tin, chuẩn hóa quy trình phối hợp và nâng cao khả năng chia sẻ dữ liệu đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với hệ thống quản trị.

Trong bối cảnh đó, Microsoft 365 không chỉ là bộ công cụ hỗ trợ công việc văn phòng mà còn có thể trở thành nền tảng thúc đẩy cộng tác, quản lý thông tin và xây dựng môi trường làm việc số thống nhất khi được triển khai phù hợp với quy trình của doanh nghiệp.

ỨNG DỤNG MICROSOFT 365 ĐỂ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC SỐ

Chương trình đào tạo hướng đến việc nâng cao nhận thức và năng lực ứng dụng công nghệ trong quản trị, giúp đội ngũ cán bộ từng bước chuyển từ phương thức làm việc phân tán sang phối hợp trên môi trường số có tính hệ thống.

Thông qua việc tiếp cận và vận dụng các công cụ Microsoft 365, doanh nghiệp có thể hướng tới những mục tiêu quan trọng:

• Chuẩn hóa luồng thông tin: Tăng cường khả năng trao đổi, chia sẻ và cập nhật thông tin giữa các phòng ban, dự án và đơn vị thành viên.
• Nâng cao hiệu quả phối hợp: Hỗ trợ làm việc nhóm, quản lý tài liệu và phối hợp nhiệm vụ trên nền tảng số.
• Tối ưu hóa quy trình quản trị: Từng bước giảm các thao tác thủ công, hạn chế tình trạng thông tin phân tán và nâng cao hiệu quả xử lý công việc.
• Tăng cường tính minh bạch: Hỗ trợ việc quản lý, theo dõi và khai thác thông tin phục vụ công tác điều hành.
• Thúc đẩy tư duy làm việc số: Phát triển năng lực sử dụng công nghệ gắn với yêu cầu thực tiễn, tạo nền tảng cho quá trình chuyển đổi số lâu dài.

Để chuyển đổi số tạo ra giá trị thực chất, công nghệ cần được đặt trong mối liên hệ với chiến lược, quy trình vận hành và năng lực của đội ngũ nhân sự. Vì vậy, việc đào tạo không chỉ hướng đến khả năng sử dụng công cụ mà còn góp phần hình thành tư duy quản trị phù hợp với môi trường làm việc số.

KHỞI ĐẦU CHUỖI 15 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRỌNG TÂM NĂM 2026

Chương trình “Quản trị chuyển đổi số trong doanh nghiệp – Ứng dụng Microsoft 365 xây dựng môi trường làm việc số và nâng cao hiệu quả quản trị” đồng thời đánh dấu bước khởi đầu cho chuỗi đào tạo năm 2026 giữa iEIT và Tổng công ty Sông Đà.

Theo kế hoạch đã được Hội đồng quản trị Tổng công ty Sông Đà phê duyệt, chuỗi chương trình gồm 15 nội dung đào tạo chuyên sâu, được phân thành bốn nhóm năng lực trọng tâm:

1. Quản trị chiến lược và Study Tour

Hướng đến phát triển tư duy chiến lược, nâng cao năng lực quản trị và mở rộng góc nhìn thực tiễn thông qua các hoạt động học tập, trao đổi kinh nghiệm.

2. Chuyên môn nghiệp vụ – Pháp lý – Quản trị rủi ro

Tập trung củng cố kiến thức chuyên môn, cập nhật quy định pháp lý và nâng cao năng lực nhận diện, kiểm soát rủi ro trong hoạt động doanh nghiệp.

3. Công nghệ thông tin – Chuyển đổi số – Trí tuệ nhân tạo

Hỗ trợ đội ngũ cập nhật công nghệ, ứng dụng các công cụ số và từng bước đổi mới phương thức làm việc, quản trị và điều hành.

4. Ngoại ngữ nâng cao

Phát triển năng lực ngoại ngữ phục vụ công việc, tăng cường khả năng giao tiếp và đáp ứng yêu cầu hợp tác trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Việc xây dựng kế hoạch đào tạo theo các nhóm năng lực cho thấy định hướng phát triển nhân sự có tính hệ thống, kết hợp giữa năng lực quản trị, chuyên môn nghiệp vụ, công nghệ và kỹ năng hỗ trợ. Đây cũng là cơ sở để các hoạt động đào tạo gắn kết chặt chẽ hơn với yêu cầu thực tiễn và mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.

iEIT ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ

Với định hướng kết hợp kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng ứng dụng sau đào tạo, Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương đồng hành cùng các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp trong quá trình phát triển năng lực nhân sự và nâng cao hiệu quả quản trị.

Sự phối hợp giữa iEIT và Tổng công ty Sông Đà trong triển khai kế hoạch đào tạo năm 2026 thể hiện định hướng đầu tư bài bản cho nguồn nhân lực, không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc trước mắt mà còn tạo nền tảng cho quá trình đổi mới và phát triển dài hạn.

iEIT tin tưởng rằng chương trình đào tạo sẽ mang đến những kiến thức và giá trị thực tiễn cho đội ngũ học viên Tổng công ty Sông Đà, góp phần nâng cao năng lực sử dụng công cụ số và thúc đẩy ứng dụng công nghệ vào công tác quản trị, điều hành tại đơn vị.

Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp trân trọng cảm ơn Tổng công ty Sông Đà đã tin tưởng lựa chọn và phối hợp triển khai chương trình. Chúc các học viên hoàn thành tốt khóa đào tạo và vận dụng hiệu quả những kiến thức đã tiếp thu vào thực tiễn công việc.

DOANH NGHIỆP CỦA BẠN ĐANG TÌM KIẾM GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO PHÙ HỢP?

iEIT cung cấp các chương trình đào tạo doanh nghiệp được thiết kế theo nhu cầu thực tế, hướng đến nâng cao năng lực đội ngũ, tối ưu hóa hoạt động quản trị và hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng với những thay đổi của môi trường kinh doanh.

Liên hệ Ms. Vân Anh – 0966 764 156 để trao đổi và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương (iEIT)