Đánh giá bài đăng này page

KHÓA HỌC: ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Dao tao giang vien noi bo
bb
aa

cover TKTL 01 1 1024x660 1

TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN KHÓA HỌC TẠI iEIT?

  • Đơn vị đào tạo UY TÍN: Chương trình của iEIT là chương trình được xây dựng dựa trên giáo trình và thực tiễn tại Đại học Ngoại thương.
  • Giảng viên CHUYÊN NGHIỆP: Giảng viên Đại học top 1 và Huấn luyện viên là trợ lý, thư ký có nhiều kinh nghiệm thực chiến.
  • Lý thuyết kết hợp THỰC HÀNH, GIAO LƯU  chia sẻ kinh nghiệm trong nghề.
  • CHỨNG NHẬN được cấp bởi Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp Trường Đại học Ngoại thương.
  • CAM KẾT đầu ra, HỌC LẠI MIỄN PHÍ cho đến khi học viên tiếp nhận hoàn toàn nội dung giảng dạy.

MÔ HÌNH LỚP HỌC: 

  • Mô hình đào tạo: LỚP HỌC – THỰC HÀNH – CỘNG ĐỒNG
  • Mô hình lớp học: 1 Giảng viên – 1 Trợ giảng – 1 Chăm sóc học viên
  • Hệ thống bài tập thực hành hàng ngày, kiểm soát sự tiến bộ của Học viên, đánh giá kết quả cuối khóa để cấp chứng nhận cho học viên.
Buổi Chuyên đề Nội dung
1
 Chân dung giảng viên nội bộ chuyên nghiệp – Vai trò giảng viên nội bộ trong tổ chức
– 3 yếu tố chính tạo nên giảng viên nội bộ chuyên nghiệp
Mục tiêu và thiết lập mục tiêu – Đào tạo định lượng
Xác định đúng tư duy trong đào tạo		 – Thảo luận nhóm: mục tiêu của tôi
– Kỹ thuật thiết lập mục tiêu định lượng cho một chuyên đề / khóa đào tạo
– Bản chất của đào tạo
– Quy luật của sự tập trung
– Định luật quên
– Tháp mức độ ghi nhớ
– Phương pháp đào tạo theo dạng nội dung
2 Nguyên tắc học tập của người trưởng thành – Những tiến trình đào tạo áp dụng mọi chương trình
– 9 nguyên tắc học tập của người trưởng thành
– Thực hành tiến trình nguyên tắc 10 phương pháp đào tạo tích cực phổ biến
– thực hành các phương pháp đào tạo tích cực: cá nhân ở lớp/nhóm
3
 Kỹ năng sử dụng câu hỏi trong đòa tạo – 7 loại câu hỏi tương tác với học viên
– 5 kỹ thuật sử dụng câu hỏi điều khiển lớp học và xử lí tình huống
– Thực hành sử dụng câu hỏi: cá nhân/nhóm/lớp
Phương pháp mở đầu bài giảng thu hút – Công thức mở đầu bài giảng
– Thực hành theo cặp/ cá nhân/ lớp
4,5
 Phát triển nội dung giảng dạy – Một số nguyên tắc khi sử dụng phương pháp trình bày
– Công thức triển khai nội dung dạy
– Công thức triển khai hoạt động
– Thực hành cá nhân- nhóm
– Quy trình thiết kế khóa học/ bài giảng
– Soạn đề cương/Outline V.M.P Form
– Lên kịch bản và kế hoạch đào tạo/ Lesson Plan
– Nguyên tắc thiết kế trình chiếu – Slide/ PPT
– Chuẩn bị khóa học – Checklist
Kết thúc bải giảng ấn tượng – Công thức kết thúc bài giảng
– Kỹ thuật xử lý câu hỏi của học viên
6 Đánh giá và hoàn thiện chương trình sau đào tạo – Các phương pháp đánh giá và khơi gợi ý chia sẻ của người học sau đào tạo
– Cách giao các bài thu hoạch, sản phẩm khi kết thúc đào tạo
– Hoàn thiện và cập nhật bài giảng cho các chương trình đào tạo kế cận

HỌC PHÍ VÀ ƯU ĐÃI:

5.500.000 VNĐ   ——->>>>>     5.000.000 VNĐ

  • Ưu đãi học phí còn 3.500.000 VNĐ đối với tất cả học viên đăng ký và chuyển khoản học phí trước ngày 05/02;
  • Ưu đãi học phí còn 4.000.000 VNĐ đối với học viên đăng ký và chuyển khoản học phí sau 05/02;
  • Ưu đãi học phí còn 3.200.000 VNĐ cho nhóm học viên từ 2 người trở lên và chuyển khoản học phí trước 05 ngày khai giảng.

THÔNG TIN CHUYỂN KHOẢN:

  • Chủ tài khoản: Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp
  • Số tài khoản: 137607368
  • Ngân hàng: Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)_Chi nhánh Thăng Long
  • Nội dung chuyển khoản: Họ tên_SĐT_Học phí khóa ĐTGVNB
THỜI LƯỢNG NGÀY KHAI GIẢNG THỨ THỜI GIAN
6 buổi (2h/ buổi)  20/02/2023 Tối (19h00 – 21h00)

HÌNH THỨC HỌC: Online – Qua MSteam