KHÓA HỌC NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ DÀNH CHO CÁN BỘ THUỘC NGÀNH Y TẾ
KHÓA HỌC NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ DÀNH CHO CÁN BỘ THUỘC NGÀNH Y TẾ

Chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực quản lý dành cho cán bộ thuộc ngành Y tế” được thiết kế nhằm trang bị kiến thức quản trị hiện đại, phát triển năng lực lãnh đạo và nâng cao năng lực hoạch định, thực thi chiến lược cho đội ngũ cán bộ quản lý trong ngành Y tế. Học viên được tiếp cận các công cụ quản trị mục tiêu, cải tiến quy trình và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động tại đơn vị.

ĐĂNG KÝ NGAY

1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

  • Trang bị kiến thức quản trị hiện đại: Giúp các lãnh đạo cấp trung nắm vững khái niệm, nguyên tắc và phương pháp quản lý để áp dụng hiệu quả trong môi trường công việc.
  • Phát triển năng lực lãnh đạo: Tăng cường kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, xây dựng chiến lược và quản lý tổ chức phù hợp với đặc thù ngành Y tế.
  • Nâng cao khả năng hoạch định và thực thi chiến lược: Hỗ trợ cán bộ xây dựng và triển khai chiến lược phát triển bền vững.
  • Thúc đẩy cải tiến trong quản lý: Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm tối ưu quy trình làm việc, giảm rủi ro và cải thiện hiệu quả hoạt động.

2. KỲ VỌNG ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

  • Cải thiện hiệu quả quản lý: Biết tổ chức, phân công, giám sát công việc và cải tiến quy trình quản lý.
  • Xây dựng chiến lược rõ ràng: Có khả năng lập kế hoạch chiến lược cho khoa/phòng, đáp ứng mục tiêu phát triển của cơ sở.
  • Tăng cường kỹ năng thực tiễn: Áp dụng ngay công cụ quản lý và chiến lược vào công việc tại đơn vị.
  • Gắn kết đội ngũ: Cải thiện giao tiếp, làm việc nhóm và động viên nhân viên, góp phần tạo môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.
  • Hoàn thiện hệ thống quản lý: Đề xuất giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng dịch vụ và quản lý nhân sự.

STT

Phần / Thời lượng

Nội dung chi tiết

1 PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ

(2 buổi)

• Quản trị là gì?

• Lịch sử phát triển thông qua lời giải bài toán quản trị.

• Các chức năng quản trị cơ bản.

• Đặc điểm nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị.

• Các phương thức, hình thức lãnh đạo.

• Những năng lực cần thiết của người quản trị.

BÀI TẬP THỰC HÀNH: Hoàn thiện các hoạt động quản trị tại đơn vị.

2 PHẦN 2: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC

(2 buổi)

• Chiến lược là gì?

• Tại sao phải xây dựng chiến lược.

• Sử dụng những công cụ gì để xây dựng chiến lược.

• Làm thế nào để đưa chiến lược thành hiện thực.

THỰC HÀNH: Xây dựng kế hoạch, chiến lược cho năm 2025.

3 PHẦN 3: TƯ DUY QUẢN TRỊ MỤC TIÊU

(2 buổi)

• Tầm quan trọng của tư duy định hướng kết quả.

• Cách đặt mục tiêu cụ thể, đo lường được, khả thi, thực tế và có thời hạn.

• Giới thiệu công cụ hỗ trợ KPI.

• Lập kế hoạch phân bổ nguồn lực và thời gian để đạt mục tiêu; giám sát tiến độ và khắc phục khó khăn.

4 PHẦN 4: TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG QUẢN LÝ Y KHOA CƠ BẢN

(1 buổi)

• Bản chất của trí tuệ nhân tạo.

• Ảnh hưởng và xu hướng phát triển.

• Chiến lược phát triển từ cá nhân đến tổ chức.

• Ứng dụng tra cứu trong y khoa – OpenEvidence.

• Ứng dụng hỗ trợ phát triển phác đồ điều trị – AMIE.

5 PHẦN 5: ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG Y KHOA CHUYÊN SÂU

(1 buổi)

• Mô hình AI agent suy luận và function calling.

• Kiến trúc hệ thống AI trong y tế.

• Xây dựng ứng dụng y tế tùy chọn.

• Ứng dụng hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh (2D, 3D, MRI).

• Ứng dụng hỗ trợ nghiên cứu gen.

• Ứng dụng hỗ trợ nghiên cứu thuốc.

• Ứng dụng dự báo rủi ro.

• Ứng dụng theo dõi phòng và phòng bệnh.

• Ứng dụng hỗ trợ quản lý y tế tại cơ sở và cộng đồng.

STT THÔNG TIN GIẢNG VIÊN

1

PGS, TSKH. Nguyễn Văn Minh – Chuyên gia Cố vấn Chiến lược, Quản trị Mục tiêu & Chuyển đổi số Doanh nghiệp

  • Viện trưởng Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương; đồng thời là Cố vấn trưởng về Chiến lược và Chuyển đổi số cho nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn tại Việt Nam.
  • Trực tiếp đào tạo và tư vấn cho nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn, tiêu biểu như Hòa Phát, Rạng Đông, VIMC, Becamex, Traphaco và Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel.
  • Trực tiếp chủ trì nhiều đề án về năng suất chất lượng, chuyển đổi số, BSC-KPI-OKR và hệ thống lương 3Ps.

2

ThS. Nguyễn Ngọc Tùng – Giám đốc điều hành Công ty CP Dịch vụ Tư vấn BC

  • Giám đốc điều hành BC Professional, chuyên tư vấn tái cấu trúc, xây dựng chiến lược và phát triển hệ thống quản trị nhân sự.
  • Trên 20 năm kinh nghiệm điều hành và quản lý doanh nghiệp quy mô lớn tại Vietnam Airlines, United Airlines, Amadeus Việt Nam và Tập đoàn BIM Vietnam.
  • Đã triển khai tư vấn, đào tạo về năng suất, tối ưu bộ máy và cải tiến quy trình cho Rạng Đông, Traphaco, GAS Petrolimex, Becamex IDC, Viettel, Vinaphone, VIMC, Thành Nam và Licogi 166.

3

ThS. Vũ Hồng Dân – Trưởng phòng Tư vấn Cải tiến Năng suất, Viện Năng suất Việt Nam

  • Chuyên gia tư vấn cấp cao về Quản lý Tri thức do Tổ chức Năng suất Châu Á chứng nhận.
  • Trên 25 năm kinh nghiệm cải tiến quy trình, tối ưu vận hành và chuyển giao các công cụ 5S, Lean, Kaizen, ISO 9001, KPI; đặc biệt trong cải tiến chất lượng khám chữa bệnh và quản trị bệnh viện tinh gọn.
  • Đã tư vấn, đào tạo cho Bộ Y tế, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Việt Pháp và nhiều đơn vị y tế.

4

ThS. Vũ Hồng Quân – Chuyên gia tư vấn, Viện Năng suất Việt Nam

  • Hơn 25 năm kinh nghiệm tư vấn cải tiến năng suất, quản trị hệ thống và đào tạo Lean Six Sigma, TPM, ISO.
  • Được đào tạo và cấp chứng chỉ quốc tế bởi APO, Samsung Hàn Quốc và ILO về Năng suất xanh, Nhà máy thông minh và Chuyển đổi số.
  • Triển khai Lean Six Sigma, Kaizen, 5S và quản trị chất lượng tại Bộ Y tế cùng Bệnh viện Bạch Mai, TW Quân đội 108, Chợ Rẫy, Việt Đức, Phụ sản Trung ương, Da liễu TP.HCM.

5

MBA. Đỗ Quang Khải – Trưởng phòng chất lượng NCC khu vực châu Á, Schneider Electric

  • 15 năm kinh nghiệm ở các vai trò Trưởng xưởng, Trưởng phòng Sản xuất, Trưởng phòng Quản lý chất lượng nhà máy và Trưởng phòng Vận hành.
  • Tốt nghiệp MBA tại Columbia Southern University và Kỹ sư Tự động hóa Xí nghiệp công nghiệp tại Đại học Bách khoa Hà Nội.
  • Sở hữu các chứng chỉ Lean Six Sigma Black Belt, VDA6.3, APQP, PPAP, SPC, MSA và ISO 9001 Lead Auditor Level 2.

6

MBA. Huỳnh Minh Quốc – Chuyên gia Quản trị Lean được đào tạo bởi Toyota Úc

  • CEO ISC Vietnam thuộc M&G Group và Chủ tịch HĐQT Công ty Athena I&E, chuyên đào tạo và tư vấn về Lean ứng dụng và chuyển đổi số.
  • Trên 20 năm kinh nghiệm điều hành nhà máy, từng điều hành tập đoàn có quy mô 5.500–8.500 nhân sự tại CMC Group, Scavi, New World Fashion và M&G Group.
  • Cố vấn chiến lược về tái cấu trúc, tối ưu hiệu suất theo phương pháp Lean và giảng viên tích cực của VCCI.

MỘT SỐ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KHÁC

OKR KPI trên hệ thống Hanoiwork

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ DÀNH CHO CÁN BỘ THUỘC NGÀNH Y TẾ

Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương sẵn sàng tiếp nhận thông tin để trao đổi về nội dung, thời lượng, lịch học, học phí và các thông tin liên quan đến chương trình Nâng cao năng lực quản lý dành cho cán bộ thuộc ngành Y tế.

* Email và thông tin của bạn sẽ được bảo mật tuyệt đối.