KHÓA HỌC NÂNG CAO TƯ DUY PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

• Trang bị kiến thức pháp lý nền tảng về các loại hình doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, quản trị và điều hành doanh nghiệp; hiểu rõ quyền hạn, trách nhiệm của các chủ thể và thẩm quyền ra quyết định.
• Nắm được các quy định và thủ tục pháp lý trong quá trình thành lập, tổ chức, thay đổi và vận hành doanh nghiệp; biết cách xây dựng, quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý.
• Nâng cao kỹ năng soạn thảo, rà soát, đàm phán và ký kết hợp đồng thương mại; nhận diện các điều khoản quan trọng và rủi ro trong giao dịch với đối tác.
• Hiểu và vận dụng các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, tiền lương, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng lao động trong quản trị nhân sự.
• Trang bị kiến thức tổng quan về các sắc thuế phổ biến, nghĩa vụ kê khai, nộp và quyết toán thuế; nhận diện các vấn đề pháp lý liên quan đến trách nhiệm của người quản lý doanh nghiệp.
• Nhận diện, đánh giá và lựa chọn phương án xử lý các tranh chấp phổ biến; hiểu cơ chế thương lượng, hòa giải, trọng tài và giải quyết tại tòa án.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

• Chủ doanh nghiệp, CEO/Giám đốc, thành viên HĐTV/HĐQT, quản lý cấp cao cần nâng cao năng lực nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động điều hành.
• Phù hợp với người không có chuyên môn Luật nhưng cần sử dụng kiến thức pháp lý trong công việc hằng ngày.
• Cán bộ quản lý các phòng/ban như Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính – Kế toán, Mua hàng, Vận hành… thường xuyên xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng, lao động, thuế và vận hành doanh nghiệp.
• Nhân sự phụ trách pháp chế, hành chính – nhân sự, tài chính – kế toán muốn hệ thống hóa kiến thức pháp lý và chủ động xử lý các tình huống phát sinh.
• Người chuẩn bị đảm nhiệm vị trí quản lý hoặc thường xuyên tham gia vào việc ra quyết định, phê duyệt, ký kết hợp đồng và xử lý các vấn đề có yếu tố pháp lý.

KỲ VỌNG SAU CHƯƠNG TRÌNH

• Hiểu được hệ thống pháp lý cơ bản điều chỉnh hoạt động doanh nghiệp; nắm rõ các loại hình doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, quyền hạn và trách nhiệm của các chủ thể trong quản trị, điều hành.
• Có khả năng thực hiện hoặc phối hợp chuẩn bị hồ sơ thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp; biết cách quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý trong quá trình hoạt động.
• Biết cách rà soát, đánh giá các điều khoản quan trọng trong hợp đồng thương mại; nâng cao kỹ năng đàm phán, ký kết và kiểm soát rủi ro trong giao dịch với đối tác.
• Nắm được các quy định pháp luật thiết yếu về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế; chủ động kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ pháp lý trong phạm vi công việc và bộ phận phụ trách.
• Có khả năng nhận diện sớm các dấu hiệu tranh chấp, biết cách thu thập và bảo toàn chứng cứ, lựa chọn phương án xử lý phù hợp nhằm hạn chế thiệt hại cho doanh nghiệp.
• Hiểu các vấn đề pháp lý cần quan tâm khi góp vốn, chuyển nhượng vốn, tái cơ cấu, giải thể và thực hiện giao dịch mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.
• Hình thành tư duy quản trị gắn với tuân thủ pháp luật, chủ động phòng ngừa rủi ro thay vì chỉ xử lý khi vi phạm hoặc tranh chấp phát sinh.