Trong hành trình học tập của chương trình Mini MBA K2616, học viên tiếp tục được cập nhật những kiến thức quản trị hiện đại, gắn với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Hai chuyên đề Ứng dụng AI trong quản trị nhân sự và Thiết kế, vận hành tổ chức mang đến góc nhìn toàn diện từ ứng dụng công nghệ đến xây dựng hệ thống tổ chức hiệu quả.
ỨNG DỤNG AI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Buổi sáng, học viên được đồng hành cùng Giảng viên Vương Thị Giang – AI Educator & Automation Consultant, chuyên gia tư vấn giải pháp AI cho doanh nghiệp.
Nội dung học tập tập trung vào cách ứng dụng AI trong quản trị nhân sự theo toàn bộ vòng đời nhân sự, bao gồm:
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng và giữ chân nhân sự
- Đánh giá hiệu suất
- Đào tạo và phát triển đội ngũ
Không chỉ dừng ở lý thuyết, học viên còn thực hành cách sử dụng AI để phân tích nhu cầu nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng, tổng hợp dữ liệu hiệu suất và xây dựng lộ trình đào tạo.
Một nguyên tắc quan trọng được nhấn mạnh xuyên suốt chuyên đề là: AI có thể hỗ trợ phân tích và đề xuất, nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về con người, đặc biệt đối với những quyết định có ảnh hưởng trực tiếp đến nhân sự.
THIẾT KẾ VÀ VẬN HÀNH TỔ CHỨC
Buổi chiều, học viên tiếp tục với chuyên đề Thiết kế và vận hành tổ chức cùng PGS.TS. Lương Thu Hà – Chánh Văn phòng Trường Kinh doanh, Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên gia trong lĩnh vực quản trị và tổ chức.
Từ tư duy thiết kế tổ chức gắn với chiến lược, học viên được tìm hiểu các mô hình cơ cấu tổ chức phổ biến và thực hành quy trình xây dựng tổ chức, từ:
Phân tích chiến lược → Thiết kế phòng ban, vị trí → Phân định quyền hạn, trách nhiệm → Thiết lập hệ thống vận hành.
Qua đó, học viên có thêm tư duy để xây dựng một cơ cấu tổ chức phù hợp với chiến lược, rõ vai trò và trách nhiệm, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn.
TỪ ỨNG DỤNG AI ĐẾN XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ
Hai chuyên đề cho thấy một yêu cầu quan trọng của quản trị hiện đại: công nghệ chỉ thực sự tạo ra giá trị khi được đặt trong một hệ thống tổ chức phù hợp.
AI giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả xử lý và ra quyết định; trong khi thiết kế tổ chức giúp xác lập rõ con người, vai trò, trách nhiệm và cơ chế vận hành.
Đây cũng là tinh thần xuyên suốt chương trình Mini MBA Quản trị kinh doanh mô hình tinh gọn: không chỉ trang bị kiến thức quản trị, mà hướng đến khả năng ứng dụng vào thực tiễn điều hành doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH MINI MBA – ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ KINH DOANH TOÀN DIỆN
Chương trình được thiết kế theo hướng toàn diện, cập nhật và có tính thực tiễn cao, với hệ thống module bao phủ các hoạt động quản trị cốt lõi:
MODULE 01: Tổng quan về Nghề quản trị
MODULE 02: Lãnh đạo kinh doanh trong môi trường toàn cầu
MODULE 03: Quản trị nguồn nhân lực
MODULE 04: Quản trị điều hành theo chức năng
MODULE 05: Quản trị tài chính doanh nghiệp
MODULE 06: Quản trị thích ứng số
MODULE 07: Phát triển năng lực đội ngũ
MODULE 08: Pháp luật trong kinh doanh
MODULE 09: Đề án tốt nghiệp
Với sự kết hợp giữa chiến lược, nhân sự, vận hành, tài chính, pháp lý và chuyển đổi số, Mini MBA giúp học viên hình thành tư duy quản trị tổng thể và nâng cao năng lực điều hành trong môi trường kinh doanh liên tục thay đổi.
TÌM HIỂU KHÓA HỌC MINI MBA QUẢN TRỊ KINH DOANH MÔ HÌNH TINH GỌN
Thời gian khai giảng: Vui lòng liên hệ 0914745866 (Ms Nga)
Lịch học:
- Online: Tối Thứ 3 và Thứ 5 hàng tuần
- Offline: Các ngày Thứ 7 hàng tuần
Hình thức học:
- Online qua MS Teams
- Offline tại Trường Đại học Ngoại thương
Địa điểm học trực tiếp:
- Hà Nội: Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Phường Láng, Hà Nội
- TP.HCM: Trường Đại học Ngoại thương, Số 15 Đường D5, Thạnh Mỹ Tây, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
Thông tin chi tiết chương trình: https://ieit.vn/mini-mba-quan-tri-kinh-doanh-thu-gon/
Mini MBA – Quản trị kinh doanh mô hình tinh gọn hướng đến những nhà quản lý mong muốn hệ thống hóa kiến thức, cập nhật tư duy quản trị hiện đại và nâng cao năng lực ứng dụng trong thực tế doanh nghiệp.