TỔNG KẾT BUỔI LÀM VIỆC HOÀN THIỆN DỰ ÁN XÂY DỰNG LƯƠNG 3P CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VIMC LOGISTICS - Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp

TỔNG KẾT BUỔI LÀM VIỆC HOÀN THIỆN DỰ ÁN XÂY DỰNG LƯƠNG 3P CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VIMC LOGISTICS

07d50a5d7589a4d7fd98
4.7/5 - (15 bình chọn)

Sáng ngày 16/06 vừa qua, Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp đã tổ chức buổi làm việc cuối cùng với Ban lãnh đạo, Tổ thư ký và Tổ triển khai dự án của công ty CP VIMC LOGISTIC. Đây là một bước quan trọng nhằm hoàn thiện và bàn giao bảng lương 3Ps cho công ty. Qua dự án này, Viện EIT mong muốn thúc đẩy sự phối hợp cùng công ty CP VIMC LOGISTIC nhằm xây dựng một hệ thống công bằng, minh bạch và hiệu quả trong việc quản lý lương và thưởng cho nhân viên. Điều này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân của nhân viên, mà còn đóng góp vào sự thành công và phát triển bền vững của công ty.

07d50a5d7589a4d7fd98

Dự án Xây dựng hệ thống lương 3Ps cho Công ty Cổ Phần VIMC Logistics đã kéo dài 23 buổi và được chia thành 3 giai đoạn. Trong giai đoạn đầu tiên, Viện EIT đã hợp tác với công ty CP VIMC LOGISTIC để xây dựng hệ số giá trị công việc dựa trên các yếu tố như khả năng, trình độ và kinh nghiệm. Bằng cách này, hệ thống công bằng và minh bạch đã được tạo ra để đánh giá công việc của từng nhân viên trong công ty. Điều này giúp tăng cường sự công bằng và động lực làm việc của các thành viên trong tổ chức.

Trong giai đoạn tiếp theo của dự án, cả Viện EIT và công ty CP VIMC LOGISTIC đã tham gia đàm phán và xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhằm đo lường và đánh giá khả năng của từng nhân viên. Bằng cách xác định năng lực cá nhân, công ty có thể nhận ra điểm mạnh và yếu của từng nhân viên, từ đó phát triển kế hoạch đào tạo và thăng tiến phù hợp. Điều này tạo ra một môi trường thuận lợi để nhân viên phát triển và góp phần vào sự thành công của công ty.

Bước vào giai đoạn cuối cùng của dự án, Viện EIT tập trung vào xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc. Đánh giá hiệu quả công việc giúp công ty đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện đúng thời gian, đạt chất lượng cao và đóng góp vào mục tiêu chung của tổ chức. Hệ thống này cũng giúp công ty CP VIMC LOGISTIC có cái nhìn tổng quan về hiệu suất làm việc và phát triển các biện pháp cải tiến hiệu quả.

Viện EIT hi vọng rằng hệ thống lương, thưởng 3Ps sẽ mang lại nhiều lợi ích và thành công lớn cho công ty CP VIMC LOGISTIC trong tương lai. Chúng tôi mong muốn tiếp tục cùng nhau xây dựng và phát triển những dự án tuyệt vời khác trong tương lai.

Hãy cùng nhau tạo nên một môi trường công bằng, minh bạch và hiệu quả, nơi mà nhân viên có thể phát triển và đóng góp vào sự thành công bền vững của công ty CP VIMC LOGISTIC.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *