CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NĂM 2027 ONLINE
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NĂM 2027 ONLINE

KHÓA HỌC DÀNH CHO

“Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh năm 2027” là chương trình đào tạo theo hướng thực hành và ứng dụng, dành cho doanh nghiệp đang chuẩn bị định hướng, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho năm 2027.

Chương trình được thiết kế phù hợp với nhiều giai đoạn phát triển của doanh nghiệp: khởi nghiệp, tái lập nghiệp, tái định hướng chiến lược và thích ứng số. Mục tiêu không chỉ là xây dựng một bản chiến lược mà còn giúp doanh nghiệp biến chiến lược thành hành động và kết quả kinh doanh trong năm 2027.

Mục tiêu của chương trình:

  • Đánh giá thực trạng năm 2026, nhận diện vấn đề, cơ hội và các yếu tố tác động đến năm 2027.
  • Xác định định hướng và mục tiêu chiến lược 2027 phù hợp với nguồn lực và giai đoạn phát triển.
  • Chuyển hóa chiến lược thành Bản đồ chiến lược – BSC – KPI và kế hoạch hành động cụ thể.
ĐĂNG KÝ NGAY

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

  • Đánh giá lại thực trạng doanh nghiệp năm 2026, nhận diện những vấn đề, cơ hội và các yếu tố có thể tác động đến hoạt động kinh doanh năm 2027.
  • Xác định tầm nhìn, định hướng và các mục tiêu chiến lược năm 2027 phù hợp với nguồn lực và giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
  • Biết cách phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ, năng lực nội tại và lợi thế cạnh tranh để có cơ sở lựa chọn chiến lược.
  • Lựa chọn và xây dựng các trụ cột chiến lược và ưu tiên chiến lược năm 2027, tránh triển khai quá nhiều mục tiêu nhưng thiếu trọng tâm.
  • Chuyển hóa chiến lược thành Bản đồ chiến lược – BSC – hệ thống KPI, gắn mục tiêu cấp công ty với mục tiêu của từng phòng ban/bộ phận.
  • Xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược năm 2027 với các chương trình hành động, nguồn lực, thời hạn và trách nhiệm cụ thể.
  • Thiết lập cơ chế theo dõi, đánh giá và điều chỉnh chiến lược khi thị trường thay đổi.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

  • Chủ doanh nghiệp, CEO, Founder, Tổng Giám đốc/Giám đốc đang chuẩn bị định hướng và kế hoạch kinh doanh năm 2027.
  • Lãnh đạo doanh nghiệp SMEs cần rà soát mô hình kinh doanh, xác định hướng tăng trưởng và các ưu tiên chiến lược.
  • Giám đốc/Trưởng phòng cần xây dựng chiến lược và kế hoạch hoạt động của phòng ban gắn với định hướng chung.
  • Giám đốc chiến lược, quản lý cấp cao và cấp trung muốn nâng cao năng lực hoạch định và triển khai chiến lược.
  • Cán bộ, chuyên viên mảng hoạch định chiến lược cần trang bị kiến thức và kỹ năng thực hành.

KỲ VỌNG SAU CHƯƠNG TRÌNH

  • Hiểu rõ vai trò, quy trình, phương pháp và các công cụ hoạch định chiến lược.
  • Xây dựng Bản đồ chiến lược và chuyển hóa mục tiêu chiến lược thành mục tiêu cụ thể cho từng phòng ban, bộ phận và vị trí công việc.
  • Hoàn thiện khung chiến lược kinh doanh năm 2027 với định hướng, mục tiêu, trụ cột và ưu tiên chiến lược rõ ràng.
  • Chuyển hóa chiến lược thành chương trình và kế hoạch hành động, xác định người phụ trách, nguồn lực, thời hạn và chỉ số đo lường.
  • Hình thành cơ chế quản trị và rà soát chiến lược định kỳ để chủ động thích ứng với thay đổi của thị trường.

ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA KHÓA HỌC

  • Cam kết sản phẩm đầu ra – Hoàn thiện khung chiến lược kinh doanh 2027: Học viên được hướng dẫn từng bước để xây dựng và hoàn thiện chiến lược cho chính doanh nghiệp mình.
  • Thiết kế phù hợp Start up, SMEs: Hệ thống hóa kiến thức theo từng cấp độ, phù hợp với doanh nghiệp siêu nhỏ, vừa và nhỏ.
  • Đội ngũ chuyên gia iEIT: Có kinh nghiệm triển khai đào tạo và tư vấn chiến lược theo các phương pháp BSC, KPI, OKR.
  • Phương pháp xây dựng chiến lược thích ứng: Tinh gọn – đơn giản – linh hoạt, phù hợp với doanh nghiệp muốn lớn lên từng bước.
  • Bộ công cụ hoạch định chiến lược hiện đại: Bao gồm các công cụ phân tích, bản đồ chiến lược, hệ thống chỉ số và kế hoạch triển khai.
  • Học trực tiếp tại Hà Nội: Kết hợp lớp học, thực hành, thảo luận và workshop.

BUỔI

CHỦ ĐỀ

NỘI DUNG CHI TIẾT

1

Tầm quan trọng của chiến lược và thực thi chiến lược Tổng quan về chiến lược – Làm quen với tư duy và công cụ xây dựng chiến lược

  • Chiến lược là gì? Vì sao phải xây dựng chiến lược?
  • Phương pháp xây dựng chiến lược tử cổ điển đến hiện đại;
  • Quy trình xây dựng chiến lược;
  • Những khó khăn trong quá trình xây dựng chiến lược;
  • Chiến lược và thực thi chiến lược;
  • Tầm quan trọng của các công cụ xây dựng chiến lược;

Thảo luận: DN của bạn đã có chiến lược chưa? Chia sẻ tình huống thất bại/thành công khi có/ không có chiến lược.

2

Phân tích môi trường kinh doanh & cạnh tranh 
  • Bối cảnh kinh tế trong nước và quốc tế
  • Xu hướng ngành, thị trường và khách hàng
  • Phân tích đối thủ và mức độ cạnh tranh
  • Các cơ hội và nguy cơ tác động đến doanh nghiệp
  • Xác định những thay đổi có thể ảnh hưởng đến 2027

Thực hành: Sử dụng công cụ PESTEL, Five Forces để phân tích môi trường của DN bạn

3

Đánh giá hiện trạng & Rà soát kết quả kinh doanh năm 2026
  • Rà soát doanh thu, lợi nhuận, chi phí, khách hàng, sản phẩm/dịch vụ
  • So sánh kết quả 2026 với mục tiêu
  • Phân tích mô hình kinh doanh hiện tại
  • Đánh giá nguồn lực và năng lực lõi
  • Xác định lợi thế cạnh tranh
  • Xác định khoảng cách giữa hiện trạng và mục tiêu

Thực hành: Phân tích mô hình kinh doanh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thông qua Canvas và VRIN

4

Tái lập mục tiêu 2026 & Phân tích chiến lược 
  • Rà soát & điều chỉnh mục tiêu  năm 2026 
  • Phân bổ mục tiêu theo phòng ban
  • Phân tích năng lực lõi 
  • Phân tích SWOT
  • Xác định lợi thế cạnh tranh & hướng chiến lược

Thực hành: Phân tích và đánh giá doanh nghiệp thông qua ma trận SWOT

5

Định hướng chiến lược năm 2027 & Giải pháp trọng điểm 
  • Xác định các mục tiêu chiến lược trọng tâm năm 2027
  • Lựa chọn định hướng phát triển về thị trường, khách hàng, sản phẩm/dịch vụ và mô hình kinh doanh
  • Xây dựng các giải pháp trọng điểm tương ứng với từng mục tiêu
  • Xác định nguồn lực và điều kiện cần thiết để triển khai

Thực hành: Hoàn thiện mục tiêu – ưu tiên – định hướng – giải pháp trọng điểm 2027 cho doanh nghiệp.

6

Xây dựng Bản đồ chiến lược năm 2027
  • Vai trò và cấu trúc của Bản đồ chiến lược
  • Xác lập mục tiêu chiến lược theo 4 phương diện
  • Xây dựng mối quan hệ nhân – quả giữa các mục tiêu
  • Liên kết mục tiêu với trụ cột và sáng kiến chiến lược
  • Rà soát tính logic và nhất quán của chiến lược
  • Hoàn thiện Bản đồ chiến lược 2027

Thực hành: Xây dựng Bản đồ chiến lược 2027 cho doanh nghiệp.

7

Workshop: Hoàn thiện & xây dựng kế hoạch triển khai chiến lược 2027
  • Học viên trình bày chiến lược của doanh nghiệp.
  • Chuyên gia phản biện tính logic và khả thi.
  • Hoàn thiện mục tiêu, trụ cột, sáng kiến và KPI.
  • Chuyển hóa chiến lược thành Action Plan 2027.
  • Xây dựng roadmap triển khai theo quý/năm.

8

Quản trị & kiểm soát thực thi chiến lược 2027
  • Mô hình tổ chức thực thi chiến lược.
  • Vai trò của CEO/lãnh đạo và các bộ phận trong thực thi.
  • Cơ chế Strategic Review theo tháng/quý.
  • Theo dõi BSC/KPI và đánh giá tiến độ.
  •  Ứng dụng PDCA để kiểm soát và cải tiến.
  • Nhận diện điểm lệch và điều chỉnh chiến lược.
  • Quản trị thay đổi và tạo sự đồng thuận trong tổ chức.
  • Tổng kết và hoàn thiện hệ thống quản trị chiến lược 2027.

Học phí tiêu chuẩn: 10.000.000VNĐ/ học viên

Học phí ưu đãi:  8.000.000VNĐ/ học viên khi đăng ký sớm trước 10/10/2026

Thông tin chuyển khoản:

✔ Chủ tài khoản: Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp

✔ Số tài khoản: 0011004068061

✔ Ngân hàng: TMCP Ngoại thương Việt Nam Vietcombank – Chi nhánh Sở Giao dịch

✔ Nội dung CK: Họ tên_SĐT_Học phí khóa Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh năm 2027

STT

CHUYÊN GIA

1

PGS, TSKH. Nguyễn Văn Minh

  • Viện trưởng Viện Đào tạo và tư vấn doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương;
  • 10 năm giữ vị trí Chuyên gia Tư vấn trưởng Chiến lược tại Công ty CP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông từ năm 2015;
  • 20 năm kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện và tư vấn về quản trị chiến lược, quản trị mục tiêu, năng suất chất lượng và chuyển đổi số; về quản trị tác nghiệp, quản trị chất lượng, về phát triển kỹ năng cho các chương trình đại học, MBA, EMBA và Tiến sĩ Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Ngoại thương;
  • Tham gia huấn luyện và tư vấn cho nhiều tổ chức và doanh nghiệp trên cả nước như Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Viettel, Tập đoàn Hòa Phát, Tập đoàn Alphanam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN),  Tập đoàn Bách Việt, Techcombank, Tập đoàn Cát Tường; Becamex IDC; Hóa chất Việt Trì, VIMC, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Nhi Hưng Hà…

2

PGS. TS Lê Thái Phong

  • Hiệu trưởng Trường Kinh doanh, Trường Đại học Ngoại Thương
  • Trên 20 năm kinh nghiệm giảng dạy và đào tạo về Quản trị Tác nghiệp, Quản trị chất lượng, Quản trị năng suất, Đổi mới sáng tạo, Khởi sự kinh doanh cho các chương trình đại học, MBA, EMBA và Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học trong và ngoài nước.
  • Tham gia tư vấn và giảng dạy cho nhiều tổ chức và doanh nghiệp trên cả nước như Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Viettel, Công ty Bóng đèn phích nước Rạng Đông….

3

PGS. TS Hà Sơn Tùng

  • Trưởng Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Kinh doanh, Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy các môn Quản trị chiến lược, Khởi nghiệp, Quản trị doanh nghiệp tại NEU và nhiều chương trình trong nước và quốc tế. 
  • Trực tiếp đào tạo và huấn luyện doanh nghiệp với các nội dung gắn liền với môn học như Quản trị chiến lược, BSC, Marketing, Quản trị bán hàng, Khởi nghiệp, Team building cho nhiều tổ chức lớn như Viglacera, VCCI, SYM…; đồng thời tham gia tư vấn tái cấu trúc, xây dựng chiến lược và hoàn thiện hệ thống quản trị; điều phối dự án, nghiên cứu thực địa tại các tổ chức như SABECO, MB Bank, JICA, JETRO, FPT… 

4

MBA. Nguyễn Ngọc Tùng

  • Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Dịch vụ Tư vấn BC;
  • 25 năm kinh nghiệm chuyên gia tư vấn cấp cao trong các lĩnh vực xây dựng chiến lược phát triển, hệ thống KPI, OKRs, lương 3Ps, hệ thống đánh giá năng lực, thiết kế cơ cấu tổ chức, quản lý nhân sự, tái cấu trúc doanh nghiệp và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
  • Đảm nhận các vị trí điều hành tại Vietnam Airlines, United Airlines, Amadeus Việt Nam, BIM Group và TransViet Travel;
  • Đào tạo kỹ năng mềm, quản trị và lãnh đạo cho nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.

5

MBA. Nguyễn Vân An

  • Giám đốc Chiến lược Công ty Cổ phần Việt Nam Food (VNF) – Một công ty thành viên thuộc Vietnam Investments Group (VI Group);
  • 9 năm giữ vai trò then chốt trong xây dựng phòng chiến lược tại VNF, triển khai thành công các dự án chiến lược quan trọng; phát triển tầm nhìn riêng, toàn diện, không chất thải của VNF nhằm cách mạng hóa ngành công nghiệp sản xuất sản phẩm phụ từ tôm tại Việt Nam;
  • Chuyên viên Phân tích Đầu tư tại Vietnam Investments Group (VI Group), phân tích và tư vấn cho khách hàng về các vấn đề quản lý vận hành.

6

Đội ngũ nhà quản lý, giám đốc điều hành, giám đốc chiến lược tại các doanh nghiệp trong Cộng đồng Fx:

  • Ông Nguyễn Hoàng Kiên: Phó Tổng GĐ Phát triển kinh doanh Công ty CP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông
  • Ông Nguyễn Huy Văn – Phó Tổng Giám đốc Nghiên cứu và Chất lượng Công ty CP Traphaco
  • Bà Nguyễn Vân An – Giám đốc chiến lược Công ty CP Việt Nam Food
  • Ông Nguyễn Viết Hồng Đức – Giám đốc Quản trị số Công ty CP Hồng Lam
  • Ông Nguyễn Hoàng Anh – Giám đốc Công ty TNHH Kỹ thuật Châu Giang

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

⏳ LỊCH KHAI GIẢNG: dự kiến 27/10/2026

🎯 HÌNH THỨC HỌC

  • Online qua nền tảng MS Team
  • Lịch học: 19h00 – 21h00 Thứ 3 và Thứ 5
  • Mô hình đào tạo: Lớp học – Thực hành – Cộng đồng
  • Hệ thống bài tập thực hành, kiểm soát sự tiến bộ của Học viên, đánh giá kết quả cuối khóa để cấp chứng nhận cho học viên.

 

  • Lấy học viên làm trung tâm. Giảng viên với vai trò là người hướng dẫn, định hướng, giải đáp thắc mắc của học viên.
  • Phát triển ý tưởng: Giúp cho học viên có cơ hội được phát triển những ý tưởng riêng và độc đáo của mình vào bài giảng hoặc những tình huống thực tế mà giảng viên đưa ra. Học viên đưa ra ý tưởng. Giảng viên và các học viên còn lại sẽ góp ý nhằm hoàn thiện ý tưởng ban đầu.
  • Thảo luận theo nhóm: Trong quá trình học tập, học viên sẽ giải quyết các vấn đề theo từng nhóm nhằm nâng cao khả năng phối hợp trong công việc, trách nhiệm, tăng khả năng giao tiếp.
  • Phương pháp giải quyết vấn đề: Giúp kích thích tính tự lực, chủ động và nhanh nhạy giải quyết vấn đề trong công việc của học viên.
  • Phương pháp đóng vai: Giúp học viên phản ứng linh hoạt trong việc xử lý các tình huống; hiểu hơn về công việc của các học viên, phòng ban khác để có sự thấu hiểu, phối hợp hiệu quả hơn trong công việc; đồng thời luôn giữ được hứng thú cho học viên tham gia trong khóa học.
  • Phương pháp giảng dạy hiện đại, khơi gợi tư duy và sự tò mò của học viên thông qua các hoạt động tương tác sinh động. Nhờ đó, học viên dễ dàng tiếp cận vấn đề, hứng thú tìm hiểu và kết nối kiến thức với thực tiễn công việc.

QUYỀN LỢI KHÁC

  • Học viên được học bù các buổi học đã nghỉ, và được cung cấp đầy đủ tài liệu mỗi buổi học.
  • Người học được tham gia vào Cộng đồng cựu học viên, qua đó được học hỏi, hợp tác, kết nối.
  • Hàng tháng, học viên được tham gia các buổi tọa đàm, webinar chia sẻ kiến thức nhiều lĩnh vực hữu ích cho các hoạt động tại doanh nghiệp.

ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT HOÀN THÀNH CHƯƠNG TRÌNH HỌC

  • Học viên đảm bảo tham gia đủ tối thiểu 90% tổng số buổi đào tạo và 100% thời lượng mỗi buổi học. 
  • Trong trường hợp học viên vắng mặt quá 10% tổng số buổi đào tạo sẽ không được cấp chứng nhận đào tạo cuối khóa.
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NĂM 2027
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH NĂM 2027

Kiến thức quản trị

Khai giảng lớp Hoạch định chiến lược kinh doanh tại Tổng công ty Sông Đà

Mục lục Sáng ngày 23/09/2026, Tổng công ty Sông Đà phối hợp với Viện Đào [...]

MINI MBA K263.SG: NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG DOANH NGHIỆP

Mục lục Trong hành trình phát triển năng lực quản trị, con người là một [...]

LỄ KHAI GIẢNG CHƯƠNG TRÌNH “QUẢN TRỊ KINH DOANH TINH GỌN – MINI MBA” DÀNH CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ VMC

Mục lục Ngày 22/08/2026, Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp – Trường Đại [...]

QUẢN TRỊ MỤC TIÊU BẰNG KPI, BSC & OKR: TỪ CHIẾN LƯỢC ĐẾN HÀNH ĐỘNG

Mục lục Ngày 15/8, học viên lớp Mini MBA K263.SG đã có buổi học chuyên [...]

RECAP ỨNG DỤNG AI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ THIẾT KẾ TỔ CHỨC – RECAP LỚP MINI MBA K2616

Mục lục Trong hành trình học tập của chương trình Mini MBA K2616, học viên [...]

TOP 5 KHÓA HỌC ĐÁNG HỌC NHẤT NĂM 2026 TẠI VIỆN ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP

Mục lục Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt và yêu cầu đổi [...]

TUYỂN SINH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “VẬN HÀNH & QUẢN TRỊ E-COMMERCE TOÀN DIỆN”

Mục lục 1. Khi thương mại điện tử không còn chỉ là “chạy sàn” Doanh [...]

OKR KPI trên hệ thống Hanoiwork

ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY ĐỂ NHẬN THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp – Trường Đại học Ngoại thương luôn sẵn sàng tiếp nhận mọi thông tin liên hệ từ phía khách hàng. Chúng tôi sẽ phản hồi trong thời gian sớm nhất.

* Email và thông tin của bạn sẽ được bảo mật tuyệt đối.