MỤC LỤC BÀI VIẾT
ToggleKhai giảng khóa đào tạo quản trị mục tiêu – Bước khởi đầu cho sự phát triển bền vững
🌿 Ngày 05/03/2025, tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Viettel, Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp (iEIT) đã phối hợp tổ chức khóa đào tạo “Quản trị mục tiêu từ chiến lược đến kế hoạch và hành động”. Đây là chương trình quan trọng nhằm nâng cao tư duy quản trị, giúp các cán bộ và nhân viên doanh nghiệp xây dựng, thực hiện mục tiêu hiệu quả, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức
Buổi khai giảng diễn ra trong không khí trang trọng với sự tham gia của các đại diện từ hai đơn vị:
🔹 Đại diện Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Viettel:
- Thượng tá Phan Sỹ Nhân – Trưởng phòng Tổ chức lao động
- Trung tá Trịnh Công Xuân – Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp
- Trung tá Chu Việt Hưng – Kế toán trưởng
🔹 Đại diện Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp (iEIT):
- PGS, TSKH Nguyễn Văn Minh – Viện trưởng
- ThS Nguyễn Ngọc Bích – Chánh Văn phòng
Bên cạnh đó, chương trình thu hút sự tham gia của 43 cán bộ, nhân viên của Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Viettel, những người đang mong muốn nâng cao năng lực quản trị để áp dụng vào thực tiễn công việc.
Nội dung buổi học đầu tiên: Kết hợp lý thuyết và thực hành ứng dụng
Khóa học do PGS, TSKH Nguyễn Văn Minh trực tiếp giảng dạy, mang đến kiến thức nền tảng và các phương pháp quản trị mục tiêu hiệu quả. Nội dung buổi học được thiết kế bài bản, tập trung vào 3 phần chính:
✅ Mục đích và mục tiêu trong doanh nghiệp: Hiểu rõ sự khác biệt giữa mục đích và mục tiêu, cách xác định và xây dựng mục tiêu phù hợp với chiến lược chung của tổ chức.
✅ Các phương pháp quản trị mục tiêu: Giới thiệu các phương pháp hiện đại như OKR (Objectives & Key Results), SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) và MBO (Management by Objectives).
✅ Vì sao quản trị mục tiêu chưa hiệu quả?: Phân tích những thách thức thường gặp trong quá trình triển khai mục tiêu, từ việc xác định mục tiêu chưa chính xác, thiếu cam kết thực hiện, đến việc không theo dõi, đánh giá thường xuyên.
Bên cạnh nội dung lý thuyết, khóa đào tạo còn kết hợp thực hành và ứng dụng công cụ giảng dạy trực tuyến. Các học viên được tham gia vào các bài tập tình huống thực tế, giúp tăng cường khả năng áp dụng ngay trong công việc.
Tương tác tích cực – Tinh thần học tập sôi nổi
🌱 Ngay từ buổi học đầu tiên, các học viên đã thể hiện tinh thần học tập tích cực với nhiều câu hỏi, trao đổi sôi nổi cùng giảng viên. Việc đào tạo kết hợp thực hành liên tục giúp học viên nắm bắt kiến thức nhanh chóng và áp dụng hiệu quả vào thực tế.
Nhiều học viên chia sẻ rằng khóa học không chỉ giúp họ hiểu rõ hơn về cách quản trị mục tiêu mà còn mang đến góc nhìn mới trong việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả hơn.
Kỳ vọng từ chương trình đào tạo
💡 Với sự tham gia nhiệt tình của các cán bộ nhân viên Viettel, chương trình đào tạo được kỳ vọng sẽ mang lại sự thay đổi tích cực trong cách thức quản trị mục tiêu tại doanh nghiệp. Đây sẽ là tiền đề để Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Viettel phát triển mạnh mẽ hơn trong tương lai.
💗 Viện iEIT xin chúc toàn thể học viên hoàn thành xuất sắc khóa đào tạo và mong rằng sự hợp tác giữa iEIT và Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Viettel sẽ ngày càng bền chặt, mở ra nhiều cơ hội đào tạo chất lượng hơn trong thời gian tới! 🚀
Related posts:
- Chương trình huấn luyện vận hành hệ thống BSC & KPI tại Công ty TNHH Giải pháp Thương hiệu Sao Kim
- Công ty Nhiệt điện Uông Bí – Kỹ năng giám sát và huấn luyện nhân viên (08/06/2020)
- Chương trình Hoạch định và kiểm soát mục tiêu tại Tổng Công ty đầu tư và phát triển Công nghiệp – CTCP
- IEIT HÂN HẠNH ĐỒNG HÀNH CÙNG CÔNG TY THỦY ĐIỆN TUYÊN QUANG