ĐIỂM NỔI BẬT CỦA CHƯƠNG TRÌNH
- Chuẩn đầu ra tương đương Lean Six Sigma Yellow Belt, nhân sự am hiểu tư duy cải tiến liên tục và được duy trì thường xuyên.
- Đào tạo TẤT CẢ các cấp bậc, giúp xây dựng văn hóa LEAN đồng bộ và tư duy hệ thống nhất quán trong toàn bộ tổ chức.
- Cam kết giúp nhà máy loại bỏ lãng phí và tăng hiệu suất vận hành lên đến 30%.
- Tập trung vào 28 công cụ nền tảng giúp chuẩn hóa toàn bộ quy trình vận hành và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị.
- 70% thời lượng là thực hành qua case study, thực hành qua video và thực hành tại hiện trường.
- Giảng viên là Chuyên gia với 15-25 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực cải tiến năng suất – chất lượng, quản trị hệ thống và đào tạo chuyên sâu về Lean Six Sigma, TPM, ISO.
- Đội ngũ chuyên gia từng trực tiếp tham gia đào tạo và tư vấn cho nhiều tập đoàn đa quốc gia, các doanh nghiệp lớn nhỏ trong nước như Samsung, Toyota, Schneider Electric, M&G Group, EVN, PVN, VietinBank, BIDV, Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Việt Đức, Bệnh viện Chợ Rẫy….
LỢI ÍCH ĐẠT ĐƯỢC SAU ĐÀO TẠO
Về Kiến thức
- Hiểu rõ bản chất & vai trò của LEAN 4.0 trong thời đại chuyển đổi số.
- Thấm nhuần tư duy cải tiến liên tục (Kaizen) và nguyên lý loại bỏ 3M (Muda – Mura – Muri).
- Nắm vững phương pháp tính toán & phân tích Takt Time, Cycle Time, Lead Time, OEE và Hệ số cân bằng chuyền.
- Hiểu sâu cơ chế giải quyết vấn đề tận gốc (RCA, Fishbone, CAP) và quản trị chất lượng toàn diện (TQM, QCC, Poka-Yoke).
Về Kỹ năng
- Kỹ năng nhận diện và loại bỏ triệt để 7 loại lãng phí tại xưởng sản xuất và văn phòng.
- Kỹ năng thiết lập Chuẩn hóa công việc (SW & WS) và Ma trận công việc (Eisenhower, Priority Matrix).
- Kỹ năng thực hiện Gemba Walk (WAR), quản trị trực quan (Visualization) và vận hành hệ thống cảnh báo Andon.
- Kỹ năng giảm thời gian chuyển đổi sản phẩm (SMED) và tối ưu hóa năng suất thiết bị (TPM).
- Kỹ năng phân tích dòng giá trị (Value – Non Value Analysis) và đào tạo đa kỹ năng cho công nhân (TWI).
=> Khóa học giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa tỷ lệ hàng lỗi hỏng và chi phí xử lý lại, đồng thời rút ngắn thời gian sản xuất (Lead Time), tối ưu hóa lượng tồn kho bán thành phẩm (WIP) và xây dựng thành công tính tuân thủ, kỷ luật làm việc cùng văn hóa chủ động cải tiến liên tục trong toàn nhà máy.
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
- Lãnh đạo & Quản lý cấp cao (C-Level, Board): Chủ doanh nghiệp, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc muốn định hình chiến lược quản trị tinh gọn và phát triển bền vững.
- Giám đốc chức năng (D-Level) & Quản lý trung cấp (M-Level): Giám đốc Sản xuất, Giám đốc Khối Kỹ thuật, Trưởng/Phó phòng Quản lý Chất lượng (QA/QC), Phòng Cải tiến (CI), Phòng Kế hoạch, Trưởng kho.
- Cấp Quản lý hiện trường & Chuyên viên: Quản đốc nhà máy, Team Leader, Supervisor, Cán bộ chuyên trách Lean/Six Sigma, Kỹ sư sản xuất.
- Nhân viên nòng cốt: Nhóm nhân sự quy hoạch làm hạt nhân cải tiến tại các bộ phận.

