Lưu trữ danh mục: Kiến thức
5 mô hình nhân sự mà bất cứ nhà quản lý nào cũng cần biết
Các mô hình nhân sự giúp giải thích vai trò của nguồn lực con người [...]
Th5
Các mô hình quản lý, đánh giá chất lượng dịch vụ phổ biến
Mô hình chất lượng dịch vụ mô tả cách đạt được chất lượng mong muốn [...]
Th5
Những câu nói mà khách hàng muốn nghe từ bạn
“Cảm ơn, nhưng chúng tôi quyết định hợp tác với người khác”. Bạn ngơ ngác [...]
Th5
Mô hình đánh giá đào tạo nhân sự Kirkpatrick
Mặc kệ đó là đào tạo trực tiếp hay hiện tại như e- learning, đào [...]
Th5
Làm sao để đánh giá chất lượng các khách hàng tiềm năng?
Một trong những yếu tố gây lãng phí thời gian lớn nhất trong lĩnh vực [...]
Th5
Quy luật 80/20: Tối ưu hóa giải quyết công việc trong kinh doanh
Tất cả chúng ta đều từng than phiền rằng mình không đủ thời gian để [...]
Th5
7 phong cách quản lý thường thấy của các lãnh đạo
Người quản lý hoặc người giữ vị trí quản lý cần thực hiện nhiều vai [...]
Th5
06 PHẨM CHẤT ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT THƯ KÝ HOÀN HẢO
Thư ký được coi là trợ thủ đắc lực của các nhà quản lý. Công [...]
Th5
Góc nhìn khác từ tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân sự
1. Thuyết ERG của Alderfer và tháp nhu cầu của Maslow Thuyết ERG do [...]
Th5
Nên là một con nhím hay con cáo trong kinh doanh?
Những người xây dựng nên các công ty nhảy vọt đều là nhím, ở một [...]
Th5